25

Formateurs
et formatrices

96 % *

De réussite au diplôme par
la voie de la formation

11

Années
d'expérience

2186

Heures de formation
en 2022

85 % *

De réussite au diplôme
par la voie de la VAE

257

Stagiaires
en 2022

* Parmi les candidat.e.s ayant présenté l'intégralité des épreuves

* Parmi les candidat.e.s ayant soutenu leur dossier devant le jury

« Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun: l’épanouissement de chacun dans le respect des différences. » Françoise DOLTO


Nos Formations

Nos formations en ligne

OPQF Logo
Label Iperia
Datadock Logo
FFP Logo
Charte de la Diversité LogoCharte Égalité Logo
Autres Cercles Logo
Label Diversité Logo
Label Qualiopi

Réservez dès maintenant votre formation en ligne. Nous prendrons contact avec vous sous cinq jours ouvrés.


Vous ne réglez qu'un acompte de 30% et paierez le solde à la fin de la formation.


Attention: le montant indiqué dans votre panier d’achat avant le paiement correspond uniquement à cet acompte.

 Le solde sera à régler à l’issue de la formation.

Développer ses Capacités d’Apprentissage

644,04€
Formule
Choisissez s'il vous plaît
Modalité
Choisissez s'il vous plaît
En stock
Détails du produit

Le prix total en Intra est de 2146,80,80 euros net de taxes.

Le prix total en Individuel est de 376,80 euros net de taxes.

Pour information : Afin que vous puissiez réserver cette formation, le prix affiché correspond aux 30% appliqué au prix total que vous aurez à régler en fin de formation.

Public

Cette formation est destinée à tous les publics, elle est adaptée à toutes formes d'organisations humaines.

Objectifs

Acquérir des techniques permettant de développer ses capacités d’apprentissage au travail afin de s’améliorer et de faire évoluer ses connaissances en perfectionnant ses compétences et/ou d’en acquérir de nouvelles

Contenu

Savoir identifier ses points faibles et ses points forts.

Les différentes techniques d’apprentissage : visuelles, orales, verbales, physique (kinesthésique), logique (mathématique), sociales (interpersonnelles) et solitaires (intra-personnelles)

La mémoire, pilier de l’apprentissage : ce qu’il faut savoir

Les bonnes pratiques pour améliorer sa mémoire et sa concentration

Motivation, réceptivité et curiosité pour un apprentissage plus facile

La formation, pour s’améliorer et entretenir ses capacités d’apprentissage

Savoir positionner son apprentissage dans le cadre d’un projet concret

Utiliser la méthode de « répétition espacée »

Savoir prendre des notes

Savoir partager ses connaissances et les exposer

Comment organiser l’information

Savoir utiliser son temps efficacement

Garder son cerveau en bonne santé

Méthodes Pédagogiques

Méthode évolutive séquencée et rythmée => apports théoriques, études de cas, supports vidéo, tutoriel, échanges via Forum, échanges via Forum, échange via mail avec formateur.rice - réponse en 24H, évaluations formatives qui jalonnent et terminent l'action.

Supports techniques et qualitatifs

Assistance technique appropriée pour accompagner les stagiaires si nécessaire, information préalable sur les activités pédagogiques à effectuer et leur durée moyenne pour les réaliser, évaluations pré et post formation, enquêtes de satisfaction post formation.

Intervenant.e et Concepteur.rice des modules

Consultant.e – Formateur.rice

Modalités et volume horaire

Le volume horaire total comprend : Entre 6 et 9 heures en E-learning + 2 heures en visio-conférence (30 min début + 1h milieu + 30 min fin). Vous avez 21 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.

Modalités Intra-entreprise :

Seule la Formule A est possible sans condition d'ouverture - Fermeture session à 8 stagiaires maximum.

Modalités individuel :

Seule la formule B est possible.

Enregistrer ce produit pour plus tard
Partagez votre achat avec vos amis
Développer ses Capacités d’Apprentissage
Share by: