25

Formateurs
et formatrices

96 % *

De réussite au diplôme par
la voie de la formation

11

Années
d'expérience

2186

Heures de formation
en 2022

85 % *

De réussite au diplôme
par la voie de la VAE

257

Stagiaires
en 2022

* Parmi les candidat.e.s ayant présenté l'intégralité des épreuves

* Parmi les candidat.e.s ayant soutenu leur dossier devant le jury

« Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun: l’épanouissement de chacun dans le respect des différences. » Françoise DOLTO


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Fondements de la Relation d’Aide

592,80€
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Détails du produit

Le prix total en Intra est de 3586,60 euros nets de taxes.

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Pour information : Afin que vous puissiez réserver cette formation, vous aurez à régler un acompte de 30%. Le solde restant sera à payer à la fin de la formation.

Info entreprise : Nous acceptons la subrogation. Nous vous accompagnons pour la demande de prise en charge à votre OPCO. Votre acompte sera remboursé dès réception de l’accord de prise en charge.

Public

Professionnel(le)s des établissements en services sociaux et médico-sociaux, du sanitaire et du service à la personne à domicile.

Objectifs

Prendre conscience et évaluer sa manière de vivre une relation

Améliorer sa qualité de contact et de présence corporelle à soi et à l’autre

Repérer son fonctionnement psychique pour mieux accueillir l’autre dans sa différence

Diversifier ses aptitudes relationnelles pour être en capacité d’aider des profils de personnalités variés

Développer une relation d’aide authentique dans le cadre de son activité professionnelle

Contenu

Thème 1:

La notion de relation à l’autre :

La responsabilité.

Attitudes et langage du corps.

L’acceptation.

La congruence.

Répercussions des données psychoaffectives dans la relation d’aide

Thème 2:

Le fonctionnement du cerveau :

L’intelligence des émotions.

Les besoins psychiques.

Les complexes psycho-affectifs.

Les mécanismes de défense.

Les patterns relationnels.

Thème 3:

Pistes d’évolution et de croissance :

Développer sa qualité de présence corporelle.

Le processus de transformation.

Choix des mécanismes de protection.

Notions de territoire, de limites, et de discipline personnelle.

Réciprocité et équilibre relationnel.

Méthodes Pédagogiques

Méthode évolutive séquencée et rythmée => apports théoriques, études de cas, supports vidéo, tutoriel, échanges via Forum, échanges via Forum, échange via mail avec formateur.rice - réponse en 24H, évaluations formatives qui jalonnent et terminent l'action.

Supports techniques et qualitatifs

Assistance technique appropriée pour accompagner les stagiaires si nécessaire, information préalable sur les activités pédagogiques à effectuer et leur durée moyenne pour les réaliser, évaluations pré et post formation, enquêtes de satisfaction post formation.

Intervenant.e et Concepteur.rice des modules

Consultant.e – Formateur.rice

Formules, modalités et volume horaire

Le volume horaire total comprend pour 21h:

La formule A : 12 heures de formation en visio-conférence + entre 5 et 9 heures en autonomie sur la plateforme en E-learning (Exercices + corrections). Vous avez 28 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.

La formule B : Entre 9 et 12 heures en E-learning + 3 heures en visio-conférence (45 min début + 1h30 milieu + 45 min fin). Vous avez 28 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.

Modalités Intra-entreprise :

Seule la Formule A est possible sans condition d'ouverture - Fermeture session à 8 stagiaires maximum.

Modalités individuel :

Seule la formule B est possible.

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