25
Formateurs
et formatrices
96 % *
De réussite au diplôme par
la voie de la formation
11
Années
d'expérience
2186
Heures de formation
en 2022
85 % *
De réussite au diplôme
par la voie de la VAE
257
Stagiaires
en 2022
* Parmi les candidat.e.s ayant présenté l'intégralité des épreuves
* Parmi les candidat.e.s ayant soutenu leur dossier devant le jury
Le prix total en Intra est de 2146,80,80 euros net de taxes.
Le prix total en Individuel est de 376,80 euros net de taxes.
Pour information : Afin que vous puissiez réserver cette formation, le prix affiché correspond aux 30% appliqué au prix total que vous aurez à régler en fin de formation.
Cette formation est destinée à tous les publics, elle est adaptée à toutes formes d'organisations humaines.
Développer ses capacités créatives personnelles ou celle de son équipe afin de gagner en performance, production, efficacité, innovation et bien être au travail. Etre capable d’utiliser et mettre en place des méthodes et des outils appropriés.
La créativité : Un état d’esprit qui se caractérise par une « Vision » élargie et décalée
Comment développer sa créativité au travail
Développer son esprit d’initiative et savoir prendre des décisions dans l’intérêt du groupe ou du projet
Commet créer un environnement de libre échange des idées entre collaborateurs
Entretenir un climat de confiance et de respect : valoriser les différences
La curiosité, un facteur clé de créativité : comment l’encourager en entreprise ?
Être capable de changer les process pour permettre plus de souplesse
L’imagination personnelle et ses clés pour la libérer : image de Soi, intuition, croyances, prises de risques, jeu, changements…
Les idées produites en entreprise puis retravaillées peuvent être sources de solutions performantes
Le « management participatif », un levier d’implication et d’adhésion de ses collaborateurs
Organiser des formations/ ateliers créatifs, différentes méthodes en entreprise : TRIZ, AZIT, Océan Bleu, Business Model Génération, Lego Serious Play…
Méthode évolutive séquencée et rythmée => apports théoriques, études de cas, supports vidéo, tutoriel, échanges via Forum, échanges via Forum, échange via mail avec formateur.rice - réponse en 24H, évaluations formatives qui jalonnent et terminent l'action.
Assistance technique appropriée pour accompagner les stagiaires si nécessaire, information préalable sur les activités pédagogiques à effectuer et leur durée moyenne pour les réaliser, évaluations pré et post formation, enquêtes de satisfaction post formation.
Consultant.e – Formateur.rice
Le volume horaire total comprend: Entre 6 et 9 heures en E-learning + 2 heures en visio-conférence (30 min début + 1h milieu + 30 min fin). Vous avez 21 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.
Modalités Intra-entreprise :
Seule la Formule A est possible sans condition d'ouverture - Fermeture session à 8 stagiaires maximum.
Modalités individuel :
Seule la formule B est possible.