25

Formateurs
et formatrices

96 % *

De réussite au diplôme par
la voie de la formation

11

Années
d'expérience

2186

Heures de formation
en 2022

85 % *

De réussite au diplôme
par la voie de la VAE

257

Stagiaires
en 2022

* Parmi les candidat.e.s ayant présenté l'intégralité des épreuves

* Parmi les candidat.e.s ayant soutenu leur dossier devant le jury

« Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun: l’épanouissement de chacun dans le respect des différences. » Françoise DOLTO


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Les Capacités d’Organisations pour Travailler Efficacement

644,04€
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Détails du produit

Le prix total en Intra est de 2146,80,80 euros net de taxes.

Le prix total en Individuel est de 376,80 euros net de taxes.

Pour information : Afin que vous puissiez réserver cette formation, vous aurez à régler un acompte de 30%. Le solde restant sera à payer à la fin de la formation.

Public

Cette formation est destinée à tous les publics, elle est adaptée à toutes formes d'organisations humaines.

Objectifs

Développer ses capacités d’organisations pour optimiser son efficacité et gagner en performance, production et bien être. Être capable d’utiliser et mettre en place des méthodes et des outils appropriés.

Contenu

L’organisation, un des soft-skills les plus appréciés en entreprise. Pourquoi ?

Savoir repérer les habitudes parasites et organiser son environnement de travail

Apprendre à « Anticiper » et « Prévoir »

Apprendre à Classer, Prioriser, Planifier : comment gérer les informations entrantes et sortantes

Se faire aider en déléguant : utiliser les bons outils

Distractions et procrastination : des freins à l’organisation  Avoir une vision éclairée de ses missions/objectifs et avancer par étapes

Savoir gérer et optimiser son temps (et celui de ses collaborateurs) en s’organisant mieux

Savoir gérer son stress avec méthodes (Pomodoro, GTD, matrice d’Heisenhower…)

Savoir communiquer pour mieux s’organiser

Organiser son équipe selon la méthode « Agile »

« L’analyse transactionnelle » pour améliorer ses relations de travail et construire efficacement la coopération.

Méthodes Pédagogiques

Méthode évolutive séquencée et rythmée => apports théoriques, études de cas, supports vidéo, tutoriel, échanges via Forum, échanges via Forum, échange via mail avec formateur.rice - réponse en 24H, évaluations formatives qui jalonnent et terminent l'action.

Supports techniques et qualitatifs

Assistance technique appropriée pour accompagner les stagiaires si nécessaire, information préalable sur les activités pédagogiques à effectuer et leur durée moyenne pour les réaliser, évaluations pré et post formation, enquêtes de satisfaction post formation.

Intervenant.e et Concepteur.rice des modules

Consultant.e – Formateur.rice

Modalités et volume horaire

Le volume horaire total comprend: Entre 6 et 9 heures en E-learning + 2 heures en visio-conférence (30 min début + 1h milieu + 30 min fin). Vous avez 21 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.

Modalités Intra-entreprise :

Seule la Formule A est possible sans condition d'ouverture - Fermeture session à 8 stagiaires maximum.

Modalités individuel :

Seule la formule B est possible.

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