25

Formateurs
et formatrices

96 % *

De réussite au diplôme par
la voie de la formation

11

Années
d'expérience

2186

Heures de formation
en 2022

85 % *

De réussite au diplôme
par la voie de la VAE

257

Stagiaires
en 2022

* Parmi les candidat.e.s ayant présenté l'intégralité des épreuves

* Parmi les candidat.e.s ayant soutenu leur dossier devant le jury

« Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun: l’épanouissement de chacun dans le respect des différences. » Françoise DOLTO


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Info entreprise : Nous acceptons la subrogation. Nous vous accompagnons pour la demande de prise en charge à votre OPCO. Votre acompte sera remboursé dès réception de l’accord de prise en charge.

Public

Cette formation est destinée à tous les publics, elle est adaptée à toutes formes d'organisations humaines.

Objectifs

Acquérir une méthodologie de travail en s'adaptant aux situations et aux besoins de l'employeur.

Contenu

Thème 1
Aborder les différentes méthodes de travail existantes
Besoins et attentes de l'employeur, rythme
S'approprier et se familiariser avec les lieux de travail
Tenir compte des habitudes, des besoins et du rythme de vie
Attentes, Priorités, Habitudes (hygiène de vie, alimentaire, socioculturel et religieux)
S'organiser concrètement en fonction des objectifs et particularités de l'emploi
Thème 2
Savoir organiser son travail
Gérer les priorités.
Déroulement des activités dans le temps
Prévoir le déroulement des opérations dans le temps
Savoir gérer son temps lors des différentes tâches
Gestion de l'espace et du matériel Se repérer dans les lieux
Préparer le matériel
Intervenir dans un espace occupé
Nettoyer et ranger le matériel

Méthodes Pédagogiques

Méthode évolutive séquencée et rythmée => apports théoriques, études de cas, supports vidéo, tutoriel, échanges via Forum, échanges via Forum, échange via mail avec formateur.rice - réponse en 24H, évaluations formatives qui jalonnent et terminent l'action.

Supports techniques et qualitatifs

Assistance technique appropriée pour accompagner les stagiaires si nécessaire, information préalable sur les activités pédagogiques à effectuer et leur durée moyenne pour les réaliser, évaluations pré et post formation, enquêtes de satisfaction post formation.

Intervenant.e et Concepteur.rice des modules

Consultant.e – Formateur.rice

Formules, modalités et volume horaire

Le volume horaire total comprend pour 14h:

La formule A : 8 heures de formation en visio-conférence + entre 3 et 6 heures en autonomie sur la plateforme en E-learning (Exercices + corrections). Vous avez 21 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.

La formule B : Entre 6 et 9 heures en E-learning + 2 heures en visio-conférence (30 min début + 1h milieu + 30 min fin). Vous avez 21 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.

Modalités Intra-entreprise :

=> Formule A possible sans condition d'ouverture - Fermeture session à 8 stagiaires maximum.

Modalités Individuel:

Seule la formule B est possible.

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