Le prix total en Intra est de 1188,00 euros net de taxes.

Le prix total en Individuel est de 256,80 euros net de taxes.

Pour information : Afin que vous puissiez réserver cette formation, vous aurez à régler un acompte de 30%. Le solde restant sera à payer à la fin de la formation.

Info entreprise : Nous acceptons la subrogation. Nous vous accompagnons pour la demande de prise en charge à votre OPCO. Votre acompte vous sera remboursé dès réception de l'accord de prise en charge.

Public

Cette formation est destinée à tous les publics, elle est adaptée à toutes formes d'organisations humaines.

Objectifs

• Identifier les motifs/critères de discriminations et leurs évolutions

• Découvrir des exemples de méthodes de recrutement sans discrimination

• Utilisation d’outils appropriés

Contenu

1. Les motifs de discrimination

2. Les critères et leurs évolutions.

3. Le quizz des connaissances législatives en discrimination

4. Réflexion sur ses pratiques professionnelles

5. La rédaction et la diffusion de l’annonce : rédaction non-discriminante, transparence

du processus de recrutement.

6. La sélection des candidatures : Les incontournables / Les pièges à éviter

Des exemples de méthodes de recrutement sans discrimination : le recrutement collectif suivis d’entretiens individuels, le speed-dating, l’entretien sans CV

7. L’entretien ; travail avec des mises en situation : Adopter des comportements adéquats /Poser les bonnes questions

8. Le tableau de bord comme suivi du recrutement

Méthodes Pédagogiques

Méthode évolutive séquencée et rythmée => apports théoriques, études de cas, supports vidéo, tutoriel, échanges via Forum, échanges via Forum, échange via mail avec formateur.rice - réponse en 24H, évaluations formatives qui jalonnent et terminent l'action.

Supports techniques et qualitatifs

Assistance technique appropriée pour accompagner les stagiaires si nécessaire, information préalable sur les activités pédagogiques à effectuer et leur durée moyenne pour les réaliser, évaluations pré et post formation, enquêtes de satisfaction post formation.

Intervenant.e et Concepteur.rice des modules

Consultant.e – Formateur.rice

Formules, modalités et volume horaire

Le volume horaire total comprend pour :

La formule A : 4 heures de formation en visio-conférence + entre 1 et 3 heures en autonomie sur la plateforme en E-learning (Exercices + corrections). Vous avez 14 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.

La formule B : Entre 3 et 6 heures en E-learning + 1 heures en visio-conférence (30 min début et 30 min fin). Vous avez 14 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.

Modalités Intra-entreprise :

Seule la Formule A est possible sans condition d'ouverture - Fermeture session à 8 stagiaires maximum.

Modalités individuel :

Seule la formule B est possible.